|
MODEBRANCHEN TRÆNGER TIL NYT BLOD!
Oven på et par meget udfordrende år i den danske modebranche får mange af modebranchens virksomheder igen brug for nye medarbejdere i 2011. Udover de mange dygtige og kompetente medarbejdere der i branchen i dag mærker vi en stigende efterspørgsel efter kandidater, der ser lidt nyt og måske anderledes på branchens udfordringer. Derfor bliver det også en af Modeverkets fokusområder at rekruttere kandidater, der matcher kravprofilen og jobbeskrivelsen – og måske kommer fra en anden beslægtet branche. "Du kommer ikke foran de andre ved at følge deres fodspor!" Vores erfaringer fra de seneste rekrutteringer med kandidater fra beslægtede brancher er gode – og vi tror på at det vil tilføre branchen ekstra dynamik. MANGE VIL ETABLERE SIG PÅ DET NORDISKE MARKED – ER DER NOGEN DER VIL UD PÅ ANDRE MARKEDER? På det seneste har Modeverket fået en del henvendelser fra udenlandske virksomheder, der ønsker sig at etablere sig på det danske marked. Et absolut positivt tegn, der bekræfter at den nordiske modebranche har international bevågenhed. Samtidigt hører vi også fra flere af vores kunder, at de – igen – har mod på en international ekspansion. Modeverket hjælper gerne vores kunder med at rekruttere internationale profiler. Det vil oftest ske gennem vores internationale netværk, hvilket betyder at vi sikrer vores kunder et lokal markeds- og kandidatkendskab og dermed en endnu højere kvalitet i rekrutteringsprocessen. |
|
